公開日 2024.07.19
- 研修日数
- 1日間
- 主な対象者
- 全ての社員の方
- 実施形態
- 対面 / オンライン（全国対応）
- 費用
- お見積り（初回打合せで概算提示）
効果的な目標設定とパフォーマンス管理
研修概要
MBOとは、Management by Objectives（目標による管理）の略称です。本研修では、MBOの基本原則とその実践方法を学びます。具体的には、SMART目標の設定方法、進捗状況の追跡とフィードバック、チームでの目標管理の重要性を確認します。また、実践ワークショップを通じて、実際の目標設定と行動計画の演習を行い、参加者が現場で活用できる具体的なスキルを身につけます。
目的
- SMART目標設定を通じて、具体的かつ実現可能な目標を立てるスキルを身につける
- 定期的な進捗追跡とフィードバック方法を学び、目標達成のためのプロセスを最適化する
- チーム全体の目標と個々の目標を調整し、チームとしての協力体制を強化する
- ワークショップを通じて、実際の目標設定と行動計画の演習を行い、現場で即応用できるスキルを習得する
対象者
- 全ての社員の方
環境要件
PC（オンライン時）
テキスト
オリジナルテキスト
研修内容
- イントロダクションn
- MBOとは何か？
- スマートな目標設定 (SMART Goals)n
- 具体的 (Specific)
- 測定可能 (Measurable)
- 達成可能 (Achievable)
- 関連性 (Relevant)
- 時間制約 (Time-bound)
- 効果的な目標設定のプロセスn
- 目標設定のステップn
- 現状分析
- 目標の具体化
- 行動計画の策定
- 進捗状況のモニタリング
- 目標設定のステップn
- パフォーマンス管理n
- 進捗の追跡とフィードバックn
- 定期的なレビューと評価
- コーチングとフィードバックの提供方法
- 修正アクションの実施
- 進捗の追跡とフィードバックn
- チームでの目標管理n
- チーム目標の設定と個別目標の調整n
- チームのビジョンとミッションの共有
- 個々の貢献度の可視化
- チームの連携と協力の強化
- チーム目標の設定と個別目標の調整n
- 実践ワークショップn
- 目標設定と行動計画の演習
- ふりかえり、まとめ
研修日数
1日間
備考
本研修はお客様のご要望によって内容のアレンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。
お申し込み・お問い合わせ
下記のリンクより申込み・お問い合わせください。（別のタブが開きます）
この研修のよくあるご質問
Q. この研修を自社用にアレンジ（カスタマイズ）できますか？
はい。記載内容のままの研修でご提供させていただくことも多々ありますが、会社用にアレンジして欲しいというご要望も多々あります。NOBORIBAはそのような企業向けのアレンジをすることを中心としておりますので、お気軽にご相談ください。
Q. 費用はどのくらいかかりますか？
主に講師料、教材費、必要時に機材費、会場費の項目を日数、数量で掛け合わせたご提示が基本となります。ご契約開始までは料金は発生いたしません。初回のお打ち合わせでもなるべく想定金額帯をお伝えしております。
Q. オンラインや全国での開催は可能ですか？
対面研修もオンライン研修も全国で開催をさせていただいております。北海道から沖縄まで場所を選ばずにご提案が可能ですので、お気軽にご相談ください。
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