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新入社員が1〜3名でもIT研修はできるか— 少人数の選択肢

新入社員が数名しかいない企業様向けに、規模を問わず対応できる選択肢を整理しました。

新入社員が1名からでも、IT研修を実施する方法はあります。オープン講座で1名から参加する、少人数向けにカスタム研修を組む、実施時期をずらす、という3つの選択肢から検討できます。規模を問わず新人研修のご相談を承っています。

こんな状況で相談をためらいがちです

新人が2人だけ。研修会社に頼める規模なのか

大人数向けの新卒研修をイメージしていると、少人数では相談しにくいと感じてしまうケースです。実際には少人数向けの選択肢も用意されています。

少人数の選択肢

オープン講座で1名から

オープン講座は1名様から参加いただける公開講座です。既定のカリキュラムを、他社の新入社員と合同で受講する形になります。特定のテーマをスポットで受講したい場合や、まず1名だけ試してみたい場合に向いています。

少人数でのカスタム実施

10名に満たない少人数の新入社員研修も、実際に担当しています。決まったコースに人数を合わせるのではなく、少人数だからこそ一人ひとりの理解度に合わせた進行がしやすいという側面もあります。人数規模を問わず、一社カスタム研修としてご相談いただけます。

7月開始など時期をずらす

少人数の場合、配属タイミングに柔軟性を持たせやすいという事情もあります。4月開始に限らず、7月からプログラミング研修を実施した実績も例年あります。他の新入社員研修と合流させず、少人数のペースで進めたい場合に検討できる選択肢です。

人数規模別の3軸比較表

人数規模ごとに、向く形式と費用の決まり方(考え方の構造)を整理しました。具体的な金額は対象人数・内容により異なるため、目安としてご覧ください。

人数規模向く形式費用の決まり方
1名 オープン講座(1名から参加可能)。他社の新入社員と合同で受講する形 オープン講座は1名あたりの定額
2〜5名 一社カスタム研修(少人数での実施も担当実績あり)、またはオープン講座の複数名利用 一社カスタム研修は日数・人数・内容を掛け合わせて見積り。算出の考え方は人数規模によらず共通
6名以上 一社カスタム研修が中心。受講規模に応じてサブ講師の配置もご相談可能 一社カスタム研修は日数・人数・内容を掛け合わせて見積り。算出の考え方は人数規模によらず共通

※ 人数規模は目安です。同じテーマをオープン講座・一社カスタム研修の両形態でご用意している場合もあり、どちらが向くかはご状況に応じてご提案します。

よくあるご質問

Q. 新入社員研修は1名でも受けられますか?
はい。オープン講座であれば1名から参加いただけます。また、10名に満たない少人数の新入社員研修を一社カスタムで実際に担当した実績もありますので、少人数でのご相談も可能です。
Q. 少人数だと割高になりますか?
一社カスタム研修の費用は、講師料・教材費・必要時の機材/会場費を日数・人数で掛け合わせてご提示するのが基本の考え方です。この算出方法は人数規模によって変わるものではありません。具体的な金額感は、対象人数と内容を伺ったうえでお伝えします。
Q. 新入社員が2〜3名でも研修会社に頼めますか?
はい。少人数の新人研修も実際に担当しています。決まったコースに人数を合わせるのではなく、少人数向けにカリキュラムを組む、オープン講座を利用する、実施時期をずらすといった選択肢からご提案します。
Q. 新入社員が少ない場合、実施時期はいつがよいですか?
4月開始に限らず、7月からプログラミング研修を実施した実績も例年あります。少人数であれば配属タイミングに合わせて時期をずらす調整もしやすくなります。

人数規模を問わずご相談ください

1名から数名規模まで、状況に合わせた選択肢をご提案します。

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