7月26日（金）にIT企業の新入社員向けフォローアップ研修を提供させていただきました。本研修は、新入社員全員がCCNAの取得を目指しており、受講者同士が研修を通じて自律的学習と通じて試験日に向けて取り組んでおります。

本研修では、以下のポイントを中心に研修を提供しました。

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• ネットワークの基礎知識の復習：CCNA試験に必要な基本的なネットワークの概念を再確認。
• 実践的な問題解決スキルの向上：シミュレーション問題等の演習を通じて、実際の問題解決能力を高める。
• チームワークの強化：ブレイクアウトルームを通じて受講者同士がわからない分野を補いあう研修を醸成。

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研修の中では、新入社員たちが互いにサポートし合い、難しい課題にも協力して取り組む様子が見られました。このような相互支援の環境は、個々のスキル向上だけでなく、新人全体が合格に向けて取り組む非常に強い結束感が生まれます。

株式会社Koinoboriは、新入社員研修で学び残しが無いようにフォローアップ研修を通じて、新入社員が確実に資格取得を取得し、現場にスムーズに入れるように提供してまいります。

CCNA試験について（別リンク）

ベース研修（現在作成中）

フォローアップ研修